ACCOMPAGNATEUR DE CHANGEMENTS DE CULTURES PAR LA CRÉATIVITÉ ET LA COOPÉRATION

Laurence Degraeve

 

Laurence en 1 minute 

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Formations et expériences en quelques points

  • 20 ans d’expérience professionnelle en Belgique et à l’International
  • Gestion de Projet, Implémentation de projets Logistiques au niveau Européen, management et gestion d’équipes (manager coach) et gestion du changement. 
  • Depuis 2010, coaching et consultance en organisation avec applications en termes de : Prise de poste de Managers (Junior, Middle, Senior), développement des compétences managériales, accompagnement lors de période de  « transformation », coaching individuel et coaching d’équipe, 
  • Coach en entreprise certifié de l’école Coaching Ways – M. Meulemans - Bruxelles
  • Certifiée :  Facilitatrice “greytogreen”
  • Certification en Théorie des Organisations de Berne (TOB)
  • DMAIC – Six Sigma – Certifiée
  • Developing Business Leadership – Viaction School – Certifiée
  • Prince II Fondation, Prince II Pratique – Cupe Ltd. Certifiée
  • La Gestion du Changement – Greenwich Group – Certifiée

Ce qui m’a amenée au Coaching

Au travers de ma carrière professionnelle, j’ai été amenée à faire collaborer et évoluer des équipes, des experts, des managers de culture, de langue et d’expériences très diverses. J’ai découvert combien les entreprises sont riches en potentiels humains et en même temps, combien il est  important d’être modélisant, de prendre du recul et de capitaliser sur les forces en marche.  Le fil rouge de ma carrière professionnelle a toujours été l’être humain. J’ai pris la décision de me tourner vers le coaching et la formation afin de pouvoir accompagner les entreprises et les individus qui la composent dans le développement des compétences managériales. Les potentiels sont là, ils ne demandent qu’à s’ouvrir.

En quoi est-ce que ma vision personnelle est alignée avec la vision Viavectis ?

Se relier à sa motivation intrinsèque est essentiel pour atteindre ce qui nous passionne, nous rend heureux et nous amène à atteindre ce que l’on veut vraiment. L’être humain n’est que richesse et il a la possibilité d’atteindre sa Propre réussite. Accompagner les autres dans ce développement  me fait grandir et rayonner.  Les organisations sont riches de potentiels et elles sont également continuellement en mouvance. Il est dès lors essentiel de pouvoir accompagner les entreprises lors de ces périodes de transformation pour leur donner un nouveau souffle d’Abondance afin qu’elles puissent rebondir avec agilité.

Les étapes fondatrices

Les voyages, les différentes cultures, les langues, l’autre, ont contribué à construire mon parcours de vie. Après une année aux Etats-Unis en tant qu’étudiante d’échange, je passe 6 mois en Allemagne et puis 3 ans en Hollande, toujours avide de nouvelles découvertes.

Après 20 ans à différents postes de responsabilités en gestion de projet, implémentation de projets logistiques, management d’équipes et gestion du changement en Belgique et à l’International, toutes ces expériences vivantes m’ont enrichie sur le plan relationnel et humain. Mon envie de faire bouger les choses au sein des entreprises m’a amenée à faire le pas et de me retrouver de l’autre côté où je pouvais vraiment agir et faire une différence.

Aujourd’hui, je mets mon expertise au service des entreprises et j’accompagne les organisations, les équipes et les individus lors de période de transformation. Je veux insuffler aux entreprises à parler « d'abondance» et de «richesse» au lieu de «manque de», «il y a moins de", pour qu’elles aient la capacité de faire mieux avec tout le potentiel dont elles disposent. En un mot : rebondir et construire.  J’aime les projets, ils sont vecteurs d’énergie.

Je suis mariée et maman d’enfants formidables.